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                        新商業文明和新儒學巔峰對話 | 吳遠之董事長出席儒商論域2015 共談良知與企業價值重塑

                        2022-03-16 茶界頭條 127 作者:qixuanbao
                        在全球化多元化的經濟發展的時代背景下
                        如何理解社會核心價值的危機與沖突?
                        企業家又如何參與社會價值重塑進程?
                        11月12日,為期兩天的由北京大學世界倫理中心與長江商學院聯合主辦的“儒商論域2015”在北京落下帷幕。集團董事長吳遠之受邀出席演講并參與高峰對話,結合會議“良知,價值重塑與企業家”的主題,疏理了儒家心智模式,呼吁企業家運用哲學家思維指導商業實踐,從自身做起,將價值重塑建立在“良知理性”的根基之上,平衡“義與利”,把企業利益與人類社會以及自然發展三方利益有機整合,共同實現人類和諧繁榮的新商業文明。

                        北京大學高等人文研究院院長杜維明表示,傳統人類中心主義的思路已經難以為繼,中國企業迫切需要重塑價值體系。在多元化的背景下,我們需要思考如何將崇尚個體的理念和“生命共同體”的觀念相配合,走出一條既是中國的,同時又是世界全人類能夠普遍接受的道路。長江商學院創始院長項兵、歐洲科學與人文學院院士克勞斯·萊辛格教授,分別從中國企業的發展模式和可持續發展的角度,闡述價值重塑。以馮侖為代表的企業家與學者們共同對話。

                        吳總作為首次參與此類論壇的茶行業代表備受關注。受會議特別邀請,吳總作了“
                        靜品儒商之道——儒家心智對企業家決策模式的影響
                        ”的主題演講。吳總運用道“三位一體”的思維模式,疏理了杜維明教授提出的“精神人文主義”中關于“道、學、政”的儒家文化,他認為,“道”是儒家的核心理念和價值主張?!皩W”是儒家的知識體系和學術傳統?!罢笔侨寮宜枷朐趪夜彩聞展芾?、社會秩序和個人行為規范方面的作用,是實踐運用層面的問題。儒家文化對中國人的民族性格、審美情趣和宗教傾向都產生了決定性的影響。

                        吳總現場分享了儒家的心智模式對中國企業家的影響偏好,以及對企業家做決策時的正面影響。首先是儒家的“天下視野”,即全球視野對企業家制定戰略的影響。中國企業家的“世界500強情結”就是受儒家天下視野觀念造成的。吳總認為,全球觀是中國企業家的共同特點,他對中國企業將來的發展全球化抱有極大信心。其次是儒家心智模式中的“狀元情結”,這對企業經營非常重要。在儒家社會里,狀元是社會激勵的一個標桿。再者就是憂患意識。憂患意識是儒家的基本標簽,它體現在企業的長期的戰略決策上,迫使企業作出探索。

                        吳總最后談到義利糾結。他認為義和利應該是學術問題,對于企業家來講,義利是一個硬幣的兩個方面,完全不是割裂的。企業家應該建立正確的財富觀,提升儒學素養和水平,將良知、理性引入企業文化。當絕大多數企業家在決策實踐中能運用哲學家思維,并具備足夠的社會責任和擔當,才能帶領企業走得更遠,才能重塑一個可持續發展的價值體系。

                        (本圖文版權歸大益集團所有,轉載請注明出處?。?br />
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